Zelfstandig met zelforganiserend team!

Wanneer jij als bedrijf meer zelfstandigheid wilt binnen het bedrijf dan kun je op verschillende vlakken gaan kijken. Een daarvan is een zelforganiserend team. Dit houd in dat een groep mensen zelf de taken gaat uitvoeren zonder dat er steeds iemand bij komt kijken die vertelt wat ze moeten doen. Dit kan een hoop voordelen met zich meebrengen en is dus zeker handig om te hebben. Je zal dan ook zeker als bedrijf merken dat alles veel soepeler gaat lopen en dat de tijd die je normaal kwijt bent aan mensen aansturen dat die weggaat. 

Waarom?

Als bedrijf zijnde wil je zo efficiënt mogelijk werken. Wanneer het bedrijf bestaat uit teams die ieder zo zijn taken heeft dan moet dat zelfstandig te werk gaan. Het is niet de bedoeling dat iemand steeds een handje moet vasthouden en moet uitleggen wat er moet gebeuren. Je wilt het liefst een zelforganiserend team die zelf zijn taken kan uitvoeren. Anders neemt het te veel tijd in beslag en dat wil je niet. Het is dus zeker aan te raden om meer zelfstandigheid te brengen naar het bedrijf. Niet alleen jij als leidinggevende gaat het fijn vinden, maar ook de werknemers zelf gaan het fijn vinden.