Educatie & participatie

Participatie van jongeren staat hoog in het vaandel bij DOX. De manier waarop we cultuureducatie aanpakken onderscheidt zich van andere initiatieven op dit gebied. DOX zet de talentontwikkeling voort in een setting die dicht staat bij de eigen leefwereld van jongeren, op scholen en in culturele centra. In educatieve projecten wordt het multiculturele en multidisciplinaire aspect gekoppeld aan talentontwikkeling: DOX ontwikkelt verschillende langdurige trajecten op scholen en in de wijk en creëert van daaruit doorstroming via de eigen theatergroep naar het kunstvakonderwijs en de culturele praktijk.

DOXsCool, een nieuw traject op scholen

In september 2009 is DOX gestart met een nieuw traject op middelbare scholen. Het gaat hier om intensieve samenwerkingsverbanden tussen middelbare scholen uit Utrecht en regio, Almere, Flevoland en DOX, met als doel leerlingen kennis te laten maken met dans en theater. De leerlingen krijgen trainingen aangeboden, waarin jonge trainers van DOX hen kennis laten maken met theater in de DOXstijl. DOXsCool is een combinatie van cultuureducatie en externe talentontwikkeling. Het traject bestaat uit een aantal kennismakingsworkhops, waarna een intekenmoment en eerste selectie gehouden wordt. Hierna wordt met een kleine groep leerlingen in workshops naar een presentatie toe gewerkt. DOX biedt de meest talentvolle spelers een plaats aan in een Atelier. Hierna kan op de school doorgewerkt worden aan een presentatie, welke wordt gepresenteerd tijdens het de DOX manifestatie BRANDSTOF.

Met DOXsCool heeft DOX zichzelf tot doel gesteld juist de jongeren te bereiken voor wie het wat betreft achtergrond en culturele bagage niet voor de hand ligt om in aanraking te komen met theater. Als jongerentheatergezelschap wil je elke generatie weer opnieuw interesseren voor je voorstellingen. Door op scholen dit nieuwe publiek aan zich te binden werkt DOX hieraan. DOXsCool wordt uitgezet op o.a. het Amadeuslyceum in Leidsche rijn, op het GLOBE College in Utrecht en onder de noemer van DOXsCool Riverside bij Cultuurhuis Kanaleneiland, in samenwerking met het AZC  en de Vrede van Utrecht.

Train de Trainer

DOX leidt jonge mensen doelbewust op tot professioneel docent/maker. Zij worden getraind in de skills van doceren en maken en de vertaling naar de DOXstijl.  Hierdoor kan er daadwerkelijk een nieuwe theatertaal worden ontwikkeld en ontstaat er bovendien een volgende generatie docenten/makers die weer zelf kan begeleiden en opleiden. De trainers worden getraind door zogenaamde kadertrainers: professionele performers die hun sporen in het theatervak reeds verdiend hebben. Er wordt door hen nieuw materiaal ontwikkeld, begeleidt en gezorgd voor persoonlijk ontwikkeling en kwaliteitsbewaking.

Vraag en aanbod

DOX heeft twee artistieke medewerkers, die verantwoordelijk zijn voor de externe talentontwikkeling DOXsCool en het educatieaanbod. Er komen veel losse aanvragen binnen, welke per keer bekeken worden en indien mogelijk gerealiseerd. Tevens  verzorgen zij het educatieaanbod bij voorstellingen, in de vorm van een lesbrief en workshop die aansluiten op de inhoud van de desbetreffende voorstelling. Contact: educatie@theatergroepdox.nl.